In der Finanzbranche ist der CFA Charter fest etabliert. Die meisten Unternehmen der Finanzbranche haben sich bereits mit dem CFA Program auseinandergesetzt oder wurden von den Mitarbeitern darauf aufmerksam gemacht. In allen großen Häusern sind bereits CFA Charterholder tätig.

Aber auch Unternehmen außerhalb der Finanzbranche werten die Rolle von Finanzexperten in ihren Reihen auf und besetzen inzwischen auch die Führungsetage mit qualifizierten Finanzfachleuten*.

Durch die hohen Ansprüche an Wissen und ethische Verhaltensweisen entwickelt sich der CFA immer mehr zum Erfolgsfaktor in der Personalstrategie: Dies gilt für Recruiting-Strategien genauso wie für die Entwicklung des eigenen Personals.

Ein besonders Angebot bildet hier der neue Stellenmarkt auf der Website der German CFA Society: Die Kerninformationen sind nur dem exklusiven Kreis der über 1600 CFA Charterholder in Deutschland zugänglich und treffen die Zielgruppe daher sehr genau.

* Studie vom Finanzdienstleister Robert Half, März 2011